暑期已至，位于重慶市巫山縣龍骨坡街道的江村迎來客流岑嶺。
　　在欣賞江村漂亮景致的同時，游客們能夠不會想到，這片處所曾是巫山縣城對岸的“燈下黑”。曩昔，跟著大批村平易近進城務工，村里對折農房閑置，渣滓污水包養網心得橫流，底本秀美的村落顯得陳腐而暗淡。
　　江村依山傍水，若何充足應用這里的天然資本天賦、叫醒覺醒的村落資本，成為破局的要害。
　　2023年，包養江村成立強村公司“橘半黃”，吸引多種運營主體介入村落扶植。同時，村委會啟動以水、電、路為重點的鄉村人居周遭的狀況綜合整治，臟亂差的狀態明顯改良。村所有人全體計劃扶植了脆李、柑橘、枇杷果園，為財產復興奠基基本。
　　多家企業的進駐，不只帶來了資金和治理經歷，還經由過程“保底收益+分紅”的立異形式，讓村平易近從“傍觀者”改變為“股東”。“游玩+農業+文創”的融會形式，徹底轉變了村平易近的支出構造。
　　61歲的村平易近李繼太是這場變更的親歷者。在強村公司的領導下，他包養率先將自家衡宇改革成“龍脊驛站”，依托三峽龍脊步道節點的上風，立異“餐飲+批發+休閑”的復合運營形式。
　　“此刻光賣冷飲天天就有100多元支出，加上棋牌室和餐飲，日均營業額跨越300元。”李繼太說，看到四周的包養“隱居鄉里”高端平易近宿行將停業，他正打算擴建廚房，等待平易近宿游客增添后，農家菜館生意更上一層樓。
　　在業態布局上，江村保持“差別化成長、品德化運營”的理念，嚴厲把控業態婚配、環保尺度和特點立異。一家縣城著名餐飲企業請求進駐時，因與李繼太的項目存在同質化競爭而被婉拒。垂垂地，江村構成了“百花齊放、各具特點”的業態矩陣。
　　現在走進江村，仿佛步進一幅活動的川渝風情畫卷。巴渝作風的吊腳樓依山傍水，鱗次櫛比。覺醒的村落資本被叫醒，農房變平易近宿，農田成樂土。江村處處涌動著成長高潮，村平易近們積極策劃若何發明更多財富。2024年，江村村所有人全體支出衝破50萬元，村平易近人包養網均可安排支出增加18%。　　　　 

（本報記者趙佳樂）

新華社北京5月20日電　題：從大景區到小村莊，“鄉味”旅游為何亮眼？

新華社“新華視點”記者徐壯、楊淑君

近年來，傳統景區之外，越來越多游客選擇到廣袤鄉野間體驗“鄉味”。

文化和旅游部最新數據顯示，2025年一季度，見證全國鄉村旅游接待總人次為7.07億，同比增長8.9%；全國鄉村旅游接待總收入4120億元，同比增長5.6%；全國鄉村旅游從業總人數為712萬，同比增長2.2%。

從大景區到小村莊，從游客“樂子”到發展“路子”，鄉村之旅何以打動人心？鄉村旅游產業為何亮眼？

如火如荼：游客人數高速增長

初夏清晨，浙江安吉余村的竹海尚未被游客的腳步驚醒，上海白領陳曦已經坐在民宿露臺上，看薄霧從山坳間漫過。

“這里的時間仿佛被拉長了。”她在朋友圈寫下這句話，配圖是遠處的茶山與一杯安吉白茶。

作為休閑農業與鄉村旅游示范縣，安吉的旅游在今年“五一”假期表現依然搶眼：全縣累計接待全域游客227.1萬人次，實現旅游總收入30.99億元，熱門民宿一房難求。

漫步之江大地，步步是景、處處如畫的美麗鄉村星羅棋布，“景區村”覆蓋率達到56.5%。鄉村旅游成為當地旅游業的“金字招牌”。

“我們不僅真切感受到鄉村旅游的火爆，而且注意到這種火爆來自游客內心的真需求、真熱愛、真享受。”長期從事鄉村旅游工作的浙江省旅游民宿產業聯合會會長吳健芬說。

從東到西，相似的熱情遍布鄉野。去哪兒大數據顯示，即將到來的端午節假期，鄉村旅游依舊火爆。全國搜索熱度Top20鄉村不僅有浙江余村、安徽宏村、江西篁嶺村等中東部地區村莊，也有四川明月村、貴州肇興侗寨、甘肅扎尕那等西部地區村莊。

觀賞福建官洋村歷史悠久的土樓、參與浙江溪頭村“不滅窯火”活動、體驗廣西大寨村的農耕文化……鄉村，也給了“中國游”的入境客人無數驚喜。

在線旅行平臺數據顯示，2024年來自海外的鄉村旅游訂單量同比增長了71%。

截至目前，中國入選聯合國旅游組織“最佳旅游鄉村”總數達到15個，位列世界第一。這些鄉村不僅是中國鄉村旅游的“小樹屋標桿”，也向世界展示著美麗中國。

親近自然：望得見山，看得見水，記得住鄉愁

鄉村旅游為何如此火熱？關鍵“密碼”就是“望得見山，看得見水，記得住鄉愁”。

對于城市居民而言，鄉土中國具有天然吸引力。

在田野林間采摘徒步、在民居老宅中體驗民俗文化、在大鍋土灶旁品嘗有機食材……鄉村旅游的原真性和體驗性，正呼應著當代人向往的“詩意棲居”精神需求。

“鄉村旅游的火熱，本質上反映了城市化進程中人與自然關系再平衡的趨勢。”吳健芬說，親近自然、遠離喧囂的鄉村，有助于幫助城市居民獲得慢下來、靜下來、沉下來的“療愈感”。

另一方面，隨著多年來的發展和建設，鄉村旅游也已穩步向高端化和精品化邁進，業態不斷豐富，服務更加舒心。

今年4月開業的攜程度假農莊芮城黃河灣聯營店，坐擁一線黃河生態景觀，主打高端民宿體驗，開業以來預訂量持續走高。

店長董雙辰介紹，距離端午節假期還有兩周，度假農莊的預訂量已近70%，戶外草坪場地也被婚禮、聚會、研學營等各類活動爭相預約。

“鄉村旅游早已不等于農家樂。”中國旅游研究院院長戴斌說，隨著高端住宿、高端餐飲、獨特文化體驗等不斷落地融合，鄉村的新面貌吸引了更多城鄉居民到訪。

2月27日，在云南省元陽縣阿者科村，游客在村民開的民宿餐廳吃晚餐。新華社記者 胡超 攝

對于農村居民而言，發展旅游就是發展自家產業。

云南阿者科村，坐擁世界級的哈尼梯田景觀，卻一度面臨產業單薄、梯田畝產低等問題，守著“金飯碗”過著苦日子。

2018年起，中山大學旅游發展與規劃研究中心主任保繼剛提出的一項“阿者科計劃”改變了這里：村民將村落、梯田、生活方式構成的整體作為“旅小樹屋游吸引物”入股旅游村集體公司，通過發展旅游業來實現脫貧、減貧和文化遺產保護。2024年，阿者科村入選“世界最佳旅游鄉村”。

“授人以魚不如授人以漁，‘阿者科計劃’綁定遺產保護與村民利益，確保村民獲得旅游收益的70%，激發了鄉村振興的內生動力。”保繼剛說。

品牌構建：小村莊蘊含大潛能

專家指出，鄉村旅游要實現高質量發展，仍然需要加強鄉村旅游新形象建構，完善接待設施，提高服務品質。

——借助數字技術重構鄉村文旅生態。

在北京懷柔橋梓鎮，漫山慢水 小毛驢農場與中國農科院共建起示范基地。2025年春耕季，農場推出的“插秧節+AR古農書”體驗，單日接待量突破3000人次。

吳健芬說，隨著數字技術產品、服務、技術延伸到鄉村，鄉村文旅人才信息素養和數字技能也在不斷提升。

這是4月17日拍攝的安徽省黃山市黟縣宏村風光。新華社記者 徐嘉懿 攝

——通過品牌化戰略打造鄉村旅游矩陣。

2024年以來，吉林省吉林市以“春踏青、夏避暑1對1教學、秋賞景、冬戲雪、四季游”為脈絡，將散落的鄉村景點串珠成鏈，精心設計21個旅游主題、95個具體點位，形成九宮格圖文并茂的深度旅游攻略，讓游客隨手獲取“一村一景一特色”的游玩指南。

“阿者科村、篁嶺村、西遞宏村等地獨一無二的人文景觀，才是其吸引游客紛至沓來的最大底氣。”保繼剛建議，鄉村旅游要想“出圈”“出彩”，必須精心規劃發展路線，講好鄉愁鄉韻故事。

——強化融合發展激發鄉村旅游活力。

2025年中央一號文件提出，推進鄉村文化和旅游深度融合，開展文化產業賦能鄉村振興試點，提升鄉村旅游特色化、精品化、規范化水平。

“要探索更多的方式，推動創意設計、人才、資金、技術等要素在城鄉間雙向流動，讓中外游客感受到中國鄉村風光之美、人文之美、生活之美。”戴斌說。

原標題：云南邀游客體驗“夏涼菌香”奇妙旅程

15日，云南省人民政府新聞辦公室在昆明舉行“有一時租種叫云南的生活·夏涼菌香”2025年夏季云南文旅主題新聞發布會。邀游客赴避暑勝地云南旅行旅居，品味四溢菌香，感受清涼自在和火熱狂歡同頻共振的奇妙旅程。小班教學

云南省文化和旅游廳黨組成員、副廳長饒祥碧在發布會上介紹，地處中國西南的云南，擁有得天獨厚的氣候優勢和豐富多彩的旅游資源，讓其成為廣受青睞的避暑勝地。在中國多地開啟“燒烤模式”的盛夏，誠邀游客赴滇避暑旅居，開啟清涼一夏之旅；來采菌吃菌，開啟尋菌之旅；來過火一把，開啟盛夏狂歡之旅。

云南何以成為避暑勝地？云南省氣象局副局長羅慶仙給出答案。她介紹，云南夏季平均舒適日數超過81天；今年夏季以來，該省平均氣溫21.9攝氏度，非常適宜避暑旅居。此外，該省還是一個天然的超級大氧吧，2共享會議室023—2024年全省負氧離子濃度平均值為2568個每立方厘米，遠超2000個每立方厘米非常清新等級的標準。

云南堪稱“野生菌王國”。中華全國供銷合作總社昆明食用菌研究所黨委書記、所長孫達鋒稱，云南的野生食用菌適生面積、產量、產值均居中國首位；世界四大名菌松茸、牛肝菌、松露、雞油菌在云南均有分布且資源量較大；野生菌主要集中在6至9月，當前市場上交易的共享會議室野生食用菌逾200種。“云菌”已經成為云南向世界展示生物多樣性之美、綠色生態發展獨特魅力的一張靚麗的名片。來云南“食云菌”是體驗“有一種叫云南的生活”的必備選擇時租場地。

為規范市場秩序、保障游客權益，7月6日云南省制定教學場地出臺的《云南省進一步加強旅游市場誠信建設10條措施》將于8月12日正式實施。該《措施》擬定了2條旅游市場誠信經營主體激勵措施，8條對不誠信經營主體的剛性約束措施。發布會上，云南省導游協會發出“誠信旅游我帶頭”倡議，希望全體導游共同守護好云南旅游這塊“金字招牌”。

紅河哈尼族彝族自治州建水縣是2023至2024年云南省唯一的全國文化和旅游市場信用經濟發展試點縣。當日，該縣人民政府副縣長黃雯分享試點經驗及取得的成效。

此外，云九宮格南的保山、楚雄、紅河、昆明、曲靖、玉溪6個州市九宮格文旅部門及2家航空、鐵路企業圍繞“有一種叫云南的生活·夏涼菌香”進行文旅推介。

按照最新文旅統計制度測算，今年上半年，云南省共接待游客3.71億人次，同比增長10.8%；實現旅游總花費6584.31億元，同比增長10.5%。“旅居云南”正在悄然改變云南旅游發展格局，全省旅居人數已達280.3萬人次，同比增長45.4%。（黃興鴻 張馨怡）

新華社北京12月1日電（記者黃垚）記者1日從中國景象局得悉，南極中山國度年夜氣本底站當包養網天正式營業包養運轉。這是我國首個境外年夜氣本底站，也是第包養9個歸入營業運轉的年夜氣本底站。

包養網年夜氣本底站不雅測溫室氣體和年夜氣臭氧等反映性氣體、氣溶膠、太陽輻射等要素，其不雅測成果表現較年夜標準年夜氣不直接收報酬淨化影響且混雜平均后的均勻狀態。年夜氣本底站站址普通選擇在闊別人類運動和淨化源的地域，以最年夜限制“復原”包養網心得年夜氣的原來臉孔。

南極地域是全球年夜氣周遭的狀況不雅測的主要本底區域。據先容，南極中山本底站將對南極年夜氣成分濃度變更停止持續、持久的營業化不雅測，真正的反應南極地域年夜氣成分及其相干特徵的均勻狀況。

中國景象局副局長曹曉鐘表現，后續將連續做好南極中山本底站的營業運轉治理，充足施展南極景象不雅測數據效益，繪好“南極中山曲線”，以助力更好熟悉極地、維護極地。

今朝，我國共有青海瓦里關等9個年夜氣本底站。同時，位于環渤海、四川盆地等天氣體系要害區的10個擬新增年夜氣本底站，已于本年7月啟動為期一年的不雅測實驗。

各地多措并舉保證務工職員返崗失業

點對點返崗 心貼心辦事（看望）

跟著春節假期停止，務工職員陸續返崗停工。不花錢“點對點”專列、返崗停工包機等讓返崗更順暢；個人工作技巧培訓、“東風舉動”系列僱用運動同等步推動，更好保證休息者權益……各地域各部分出臺多項舉動，展開一系列無力度、有溫度、有精度的惠企熱平易近舉動，輔助務工職員開啟新一年增收的新征程，助力企業完成新一季的“開門穩”“開門紅”。

保證無力度

老鄉們安心落發門

上午9時，貴州遵義桐梓東站候車室里人聲鼎沸。600余名務工職員帶著行李，有序依序排列隊伍，等候著行將到來的D1835次列車，該列車將載著他們奔赴廣州南站，開啟新一年的奮斗。與此同時，600余名務工職員在黔南布依族苗族自治州都勻東站公用候車區，等候務工專列G2265次列車的到來。2月3日，鐵路部分初次從桐梓東站、都勻東包養網站開出兩趟定制返崗務工專列，助力黔籍務工職員返崗失業。

“我們提早對進站閘機和檢票閘機等舉措措施裝備停止了周全檢討，延長搭客進站時光。”桐梓東站客運主任馬潔茹先容，站內設有公用候車區域，設定了專人擔任檢票、搭車等任務。

為確保這兩趟務工專列順遂開行，中國鐵路成都局團體公司貴陽車站、遵義車務段提早組織各站對接屬地人社部分，聯合外出勞務出行特色，精準展開客流剖析，迷信分配運力。2025年，貴州將連續開行19趟務工專列，今朝已打點務工職員返程車票1萬余張。

作為勞務輸入年夜省，貴州全力做好辦事保證，讓外出務工職員安心踏上返崗之路。

“出門打工還有補助，這份故鄉的掛念，讓我們很激動。”本年，家住畢節市威寧彝族回族苗族自治縣爐山鎮的劉永賢佳耦取得1000元自駕返崗紅包。威寧縣終年外出務工職員有40萬人擺佈。本年1月31日至2月13日，威寧打算經由過程飛機返崗補助一批、高鐵返崗補助一批、火車返崗補助一批、客車返崗補助一批、自駕返崗補助一批的運動，輔助務工群眾順遂返崗。

“我們經由過程加大力度春節前返鄉休息力靜態監測，樹立了返村夫員、外出失業需求兩張清單，展開技巧培訓、組織僱用運動、做好職位推介，供給全方位的失業辦事。”普安縣失業局局長龐珍說。作為勞務輸入年夜縣，2024年普安縣以定點幫扶和台灣東邊地域幫扶協作為契機，組織休息力外出失業1.35萬人，并經由過程多個省級勞務brand帶動失業8.25萬人次，全縣休息力失業率達96.5%。

春節前夜，在麻江縣失業培訓基地，工具部協作中持久項目焊工培訓班吸引了50余論理學員餐與加入。“我們曾經對接了廣東佛山市10多家企業，培訓及格并獲得響應證書的學員，將同一保送到佛山市相干企營業工。”麻江縣失業局培訓股擔任人伍燕琳先容，麻江已設置5個失業辦事點。

據清楚，2024年，貴州城鎮新增失業60萬人以上，省外務工的鄉村休息力穩固在600萬人擺佈。本年，貴州將連續健全縣村落三級失業辦事系統，連續晉陞省外失業辦事“一張網”、縣域零工市場扶植程度，完美失業辦事、休息保證等效能。

出行有溫度

從家門口到廠門口

“之前我在網上清楚到有不花錢的返崗務工專列，就報了名，很興奮取得了不花錢搭乘搭座專列的機遇。”正在候車的務工職員楊兵說。2月3日上午，廣西賓客市，來自各鄉鎮的600余名外出務工職員搭乘搭座失業辦事專車離開賓客北站，他們將搭乘搭座不花錢“點對點”返崗專列D3755次列車，踏上赴粵返崗務工的路途。

動身前，本地人社、公安等部分向務工職員宣講失業創業、休息維權等常識，并派發飲用水、食物等熱心物質。“現場進修的休息維權常識很是適用，在廣東還有廣西的勞務辦事站點，在外務工有‘外家人’，感到更結壯了。”來自武宣縣的務工職員黃夏說。

當日13時，務工職員有序登上D3755次列車。在返崗專列上，他們不只可以享用溫馨的搭車周遭的狀況，還能取得失業領導和職位對接辦事。16時30分，列車徐徐駛進廣州南站，務工職員順遂抵達目標地。

“我第一次坐不花錢的返崗專列，到了廣州還有不花錢年夜巴接送，從家門口到廠門口，很便利。”家住廣西興業縣的陳英在廣東東莞一家電子廠任務了5年，今年返崗都是掐著點搶票，本年預定上返崗專列，“停工不愁買不到票，也不消拖著行李轉車。”

壯族姑娘華冷新在廣州一家服裝廠任務，廠子年前就接了一批外貿訂單，正等著大師歸去加緊生孩子，“以前搶不到車票，只能坐年夜巴車，要轉乘好幾趟，本年直接坐專列到廣州，便利多了！”

“廣州南站開辟了綠色通道，設定任務職員和志愿者在站臺、出站口、泊車場等地供給徵詢指引、行李搬運等辦事，讓返崗更順暢。”廣州南站值班站長謝海先容。

跟著企業陸續停工復產，用工需求連續增添。廣東各級人社部分結合鐵路部分打算在節后組織開行湖南、貴州、廣西、四川等地“點對點”返崗專列約20趟。“我們將持續加大力度與鐵路、路況等部分的溝通協作，親密對接企業，精準把握務工職員出行需求，全力保證務工職員進粵返崗和企業停工復產。”廣東省失業辦事治理局隨車任務職員表現。

據悉，粵桂兩地人社部分已持續多年經由過程省（區）、市、縣三級聯念頭制，按期搜集發布廣東企業優質職位信息、結合舉行粵桂協作專場僱用會、組織展開“點對點”送工，增進鄉村休息力特殊是脫貧休息力外出務工增收。本年一季度，廣西人社部分打算舉行專場僱用會1000場以上，發布200多萬個失業職位，開行專車專列1000車次以上。

對接有精度

惠企熱平易近同頻共振

2月4日，福建福清包養行情市，在福建御冠食物無限公司的生孩子線上，灌裝、蒸煮、打包、封裝，一系列工序有條不紊地停止著。隔著玻璃門，新員工任光蓉和其他30多名同事一路，正在接收進職培訓。“盼望大師當真進修流程，規范操縱，盡早順應這里的任務生涯節拍！”公司行政總監鄭美燕說。

任光蓉家住云南省文山壯族苗族自治州馬關縣，本年春節，她報名餐與加入御冠食物的職位僱用，“福州這邊務工待遇高、周遭的狀況好，想來嘗嘗！”順遂經由過程錄像口試后，她緊接著報名了返崗務工包機，和老鄉們一路登上了飛往福州的飛機。

2月2日，跟著兩架飛機安穩下降在福州長樂國際機場，來自云南的365名返崗務工職員順遂抵榕，這是2025年春節后福州市人社部分經由過程不花錢包機接回的首批重點企業返崗務工職員，也是全省節后首趟接務工職員返崗停工包機。此次乘不花錢包機來榕的返崗務工職員將在福清、閩侯、長樂、倉山、馬尾等10個縣（市、區），辦事20家福州市重點企業。

“來了福州，就是有福之人！”抵達機場后，鮮亮的接待橫幅映進視線，任光蓉心頭出現熱意。隨后，企業設定年夜巴將員工送至廠區。

“自2020年以來，在市人社局的對接下，我們積極從云南僱用一線員工，企業云南籍員工從70多人增加到230多人，占總人數的20%以上。”鄭美燕說，“多虧市人社局組織了返崗務工包機，員工實時返崗，企業在正月初六就得以停工，將在正月初八到達滿產狀況，產物行將出口西北亞地域。”

據清楚，從2月2日起，福州市人力包養資本和社會保證局結合福建省休息失業辦事局，將從云南昆明、貴州貴陽、寧夏固原、甘肅定西、湖南郴州等5個標的目的，設定4架次專機、1趟專列、12輛次包車，“點對點”包機包列包車輸轉省外勞務協作基地務工職員返崗失業，出力推進企業成長、穩崗失業、平易近生保證“同頻共振”。

春節后，福州市人社部分還將出臺本年一季度穩工促生孩子政策辦法，從發放一次性穩固失業獎補、一次性用工辦事獎補、一次性擴崗補貼、搭建求職用工對接平臺等多方面支撐企業穩固生孩子、保證企業用工；打算在全市范圍展開“東風舉動”系列僱用300場，為用工企業與農人工、高校結業生、失業艱苦職員等重點群體婚配對接供給“不打烊”辦事保證；從2月5日起，將派收工作隊，組織重點用工企業、人力資本機構，分5條線路赴云南、貴州、湖北、陜西等中西部地域展開“東風舉動”系列僱用運動，推介宣揚福州用工企業職位信息、招工引才政策。（記者程 煥 龐革平 李 包養剛 劉曉宇  王帥介入采寫）

中國網/中1對1講授國成長門戶網訊 （記者 王振紅）為破解感知、活動、進修記憶和決議計劃等主要腦效能的運作password，腦圖譜研討努力于繪制高精度的“年夜腦輿圖”——準確定位神經細胞、解析神經收集聯接紀律，從而為懂得腦效能機制、霸佔腦疾病及研發類腦智能供給1對1講授主要支持。

錄像起源：中國迷信院腦迷信與智能技巧出色立異中間

近日，中國迷信院腦迷信與智能技巧出色立異中間、華中科技年夜學姑蘇腦空間信息研討院、華年夜性命迷信研討院、中國迷信技巧年夜學、浙江年夜學醫學院從屬第一病院、鄭州年夜學基本醫學院、中國迷信院遺傳與發育生物學研討所、上海腦迷信與類腦研討中間等國際科研機構講授場地，結合國際以及法國、瑞典、英國等多國迷信家，借助腦成像、空間轉錄組和人工智能等前沿技巧，深刻解析了年夜腦細胞類型多樣性、聯接紀律、發育退化紀律及腦疾病分子機制，完成了單細胞辨別率的介不雅圖譜繪制從嚙齒類到靈長類的跨越，十項主要結果在Cell、Neuron、Developmental Cell國際學術期刊集中頒發，私密空間系列結果進一個步驟穩固了我國在介不雅腦圖譜範疇的國際影響力，彰顯了範疇研討的上風和特點。

結果以封面文章情勢頒發在《細胞》。（中國迷信院腦迷信與智能技巧出色立異中間供圖）

本次集中發布的系列結果，籠罩匍匐類、鳥類、嚙齒類、非人靈長類和人類等要害物種，整合了轉錄組、聯接組等多模態數據，進一個步驟擴大了國際腦圖譜在跨物種比擬和時空靜態解析方面的內在；與以往結果的點上衝破分歧，本次系列結果以“自立技巧迭代”為牽引，推動樹立了“環路解析-退化解密-疾病解碼”的研討系統，無望推進完成“從構造到效能”的質的跨越，為深刻解密年夜腦供給了全新視角與要害手腕。

例如，初次繪制了非人靈長類前額葉單神經元辨別率的全腦投射圖譜，提醒了獼猴年夜腦中神經元高度精緻化的聯接形式，為深刻解析靈長類復雜認知效能的神經機制供給了實際基本，對啟示新一代人工智能具有主要意義。

率先樹立了靈長類年夜腦神經細胞類型特異性標誌、神經活性調控及不雅測的東西集，為深刻懂得靈長類腦構造、聚首場地腦認知及將來精準靶向腦疾病醫治供給了要害技巧。標志著靈長類腦迷信進進了精準細胞類型研討的新階段。

初次繪制了獼猴屏狀核單細胞辨別率的時空圖譜，這也是全球首個非人靈長類屏狀核時空圖譜，揭秘了屏狀核中的每個腦細胞的基因信息，并為其標注了“住址”。同時，經由過程剖析屏狀核與獼猴全腦大批腦區的雙向銜接，繪制迄今最完美的非人靈長類屏狀核全腦聯接圖譜，提醒了屏狀核整合全腦信息的物理銜接基本。今朝該圖譜數據已完全公然。

經由過程整合單細胞核轉錄組、時空組和聯接組學數據，初次構建了靈長類屏狀核的多模態圖譜，科研職員可以聯合多組學數據，完成對這個年夜腦“信息關鍵”從分子、空間到神經銜接的體系解析。該圖譜不只彌補了靈長類腦區研討的空缺，也為多組學融會解析復雜腦效能供給了新形式，為懂得認識實質、摸索腦疾病機制奠基基本。

初次判定出19種脊髓投射神經元投射亞型與34種中樞中繼神經元投射亞型，周全提醒了脊髓投射神經元與中樞中繼神經元的投射形式及組織聯接紀律，發明神經元經由過程并行-發散-會聚等投射形式構建信息高速公路，為懂得痛苦悲傷、觸覺等感知覺神經機制供給了全新構造框架。這項衝破性研討不只繪制了體感神經元的完全”接線圖”，其樹立的開放數據庫更將成為全球科研職員的主要資本，這將加快基本和臨床研討相干範疇的衝破性發明。這些緊密的神經環路聯接規定還能為智能感知體系開闢供給生物靈感，無望推進更智能的傳感器和電子訊號處置技巧的衝破，將為將來醫學和人工智能的成長帶來深遠影響。

初次繪制龜、斑胸草雀、鴿、小鼠、獼猴五年夜羊膜植物130萬腦細胞高精度演變圖譜，籠罩端腦與小腦等所有的焦點效能區。不只為研討鳥類年夜腦特異性演變供給了研討基本，更首創”基因組序列退化-細胞順應-物種演變”的研討范式，推進退化生物學邁進“時空法例”解析時期。

腦圖譜研討的價值遠超迷信自己。跟著新型成像技巧、人工智能等技巧的疾速成長，以後腦圖譜年夜迷信打算的研討目的已從小型植物邁進到繪制非人靈長類介不雅腦圖譜的要害階段，穩步向著繪制人腦介不雅圖譜的最高目的邁進。下一個步驟，腦圖譜年夜迷信打算將依托腦圖譜研討國際同盟，連續擴展國際一起配合，積極拓展與“一帶一路”“金磚國度”等的交通一起配合；樹立腦圖譜技巧共享平臺，推進同步輻射X射線神經示蹤技巧、單細胞時空多組學技巧、AI算法和體系等新技巧研發；整合年夜腦細胞圖譜、聯接圖譜和分歧標準或辨別率的多模態數據，樹立AI幫助的數據采集、剖析、說明和驗證手腕，構建面向全球開放共享的“腦圖譜數據庫”，為懂得人類年夜腦奧妙供給要害基本，推進完成“熟悉腦、模仿腦、維護腦”的雄偉目的。

據悉，腦圖譜年夜迷信打算是我國重點培養的國際年夜迷信打算之一，本次腦圖譜年夜迷信打算系列結果由國際外30多家科研機構構成的跨越300人的團隊配合完成，充足展示了國際團隊協同攻關的才能和結果，標志著腦圖譜年夜迷信打算的機會曾經成熟；加強了國際外一起配合團隊對腦圖譜年夜迷信打算勝利倡議的信念，為正式由迷信界先行倡議奠基了堅實基本。

國度動力團體近日正式發布千億級發電行業年夜模子——“擎源”發電年夜模子，出力打造籠罩平安環保、電1對1講授力買賣、產調中樞、裝備檢驗全鏈條的智能決議計劃系統。

據清楚，作為央企的小我空間行業級年夜模子，“擎源”完成三年夜立異衝破：一是立異性融會運轉監測、裝備狀況、景象周遭的狀況等多源異構數據，構建“模子-智能體-利用”全棧產物矩陣，完成跨營業智能體高效靜態協作；二是專為電力體系打造“源-網-荷-儲”全場景AI處理計劃，經由過程全鏈路智能技巧完成電力生孩子垂直整合；三是基于全國產化技巧棧，融會強化進修與多模態融會技巧構建自順應練習與決議計劃框架，樹立籠罩發電全性命周期的智能決議計劃驗證閉環，完成從技巧到利用的自立可控。

據國度動力團體電力財產部運轉剖析處司理王安先容，今朝，“擎源”已在平安環保、電力買賣、產調中樞、裝備檢驗四年夜營業範疇勝利利用，籠罩13個場景，安排41個智能體，有用破解發電行共享空間業平安風險高、買賣決議計劃難、多能協同復雜、裝備運維主動等痛點。

以裝備檢驗為例，據國度動力團體首席風電裝備檢驗師、年夜模子項目構成員王開國先容，團體已在179個試點電站上利用“擎源”，實跳舞教室時在線盯著機組的數據，感知每一個渺小變更，半年來精準發明缺點2633條，破解了晚期缺點難以實時發明、品級難以量化評定等困難。

據先容，下一個步驟，國度動力團體將分試點驗證、範圍推行、生態共建三個階段推動“擎源”年夜模子的共享，慢慢向財產鏈一起配合伙伴開放API接口，構建開放的發電行業年夜模子生態系統。（記者戴小河、王希）瑜伽教室

芒種時節，浙江省余姚市黃家埠鎮的田間地頭一片繁忙氣象。種糧年夜戶余軍林輕點手機，籠罩田間的智能澆灌包養網價錢體系便依令啟動。他驕傲地說：“以前種糧憑經歷，此刻靠數字，畝產增了兩成。”不遠處，國網寧波供電公司的電力工人正為泵站變壓器“體檢”，保駕護航農忙季。這片2527畝高尺度農田，新展設澆灌管道8932米，建築泵站16座，恰是浙江在“七山一水二分田”的“螺螄殼”里扶植高尺度農田的縮影。

浙江人均耕空中積僅0.34畝，僅為全國均勻程度的24%。往年，全省食糧收穫面積1570.5萬畝、總產量130.04億斤，比上年分辨增加2.2%和1.8%，完成“九連增”。殊為不易的成就背后，良田功不成沒。自2019年以來，全省新扶植高尺度農田492萬畝，永遠基礎農田內高尺度農田扶植比例超78%，這是一場需求攻堅克難的硬仗，也是一場下足“繡花工夫”的巧戰。

硬核投進織“巨網”

見到浙江省農業鄉村廳農田扶植治理處擔任人，他先從頂層design談起：“瞧，從政策文件、計劃計劃，到規章軌制、技巧尺度，浙江久久為功，構筑起高尺度農田的‘四梁八柱’，粗略統計，今朝已出臺近20個文件，并將其與耕地維護、‘多田套合’等兼顧推動。”緊接著，他亮出“數字駕駛艙”，經由過程計劃布局、扶植尺度、組織實行、驗收考察、上圖進庫的“五同一”，為全省織就農田扶植與治理的一張“巨網”。

高尺度農田扶植需求“真金白銀”的投進。據清楚，在積極爭奪中心資金的基本上，浙江省級財務近3年投進42.7億元，支撐新建和改革面積250萬畝。光靠加年夜財務投進還不敷，浙江還立異投融資形式，經由過程處所當局專項債、政策性融資等多種道路，樹立多元化投進機制。曩昔3年間，處所政包養府經由過程專項債、引進國資平臺等方法自籌資金38.8億元。在多方張羅資金之下，全省高標田扶植畝均投進進步到4900元。2022年以來，浙江共實行72個綠色農田扶植項目、面積18.5萬畝，尤其針對資本天賦更為特別的山區海島縣，畝均補貼高達5000元。

作為省會城市，杭州的地盤更為寸土寸金，卻創立了20個高尺度農田示范區。近年來，該闤闠成整合夥源、資金、資產等要素天賦，經由過程計劃引領、運營前置、示范創立，出力打造包含食糧高產樣板區、融會成長引領區、數字農田先行區、配合富饒實行區在內的“四區聯動”高東西的品質農田，為村落復興蓄勢賦能。今朝，全市高尺度農田面積達3.81萬畝，扶植總投資3.98億元。

數字扶植出成包養效

6月5日，在杭州市蕭山區黨灣鎮，全省晚稻機插功課技巧競賽叫鑼收場，同步啟動的還有該鎮第三屆圍墾稻蝦樂享季，現場呈現了不少年青臉龐。作為杭州巨光農機辦事專門研究一起配合社的擔任人，“90后”諸沙沙已是“老把手”樣子容貌，與父輩耕田包養網分歧，年青一代善用農機。這些“鐵牛”之所以可年夜展身手，得益于高尺度農田扶植筑就的舞臺。

假如說真金白銀的硬投進，筑造的是看得見的基本舉措措施，那么機械與科技的雙重加持，則讓浙江田間長出“新質生孩子力”，此中數字化濃墨重彩。2023年，浙江發布“浙農田”利用場景，將永遠基礎農田16類焦點數據“一掃而光”，從矢量鴻溝到灌區范圍，從耕地東西的品質檔案到項目審批流程，全鏈條買通農田“建管服”命根子。鼠標輕移間，項目選址可否避開生態紅線等扶植禁限區可一屏盡覽。

走進杭州市余杭區石橋村，高尺度農田扶植裝備的“數字化駕駛艙”集成物聯監測、智能澆灌等模塊，5套農業景象站及時捕獲風速、濕度等數據，蟲情測報正確率達90%，農藥應用量削減20%。在臨安區於潛鎮綠色農田項目區內，經由過程樹立農作物長勢、病蟲害監測體系及農產物東西的品質平安追溯體系，每畝節儉種子30%，水稻減產最高可達20%。

“經由過程‘浙農田’體系的底圖矢量數據包養校驗效能，把擬建高尺度農地步塊與耕地、永遠基礎農田等圖斑停止套合，讓選址更精準、更迷信也更有操縱性。”浙江省農業鄉村廳農田扶植治理處擔任人先容，該體系已籠罩全省一切涉農縣、鄉鎮，推進農田扶植從“經歷決議計劃”轉向“數據決議計劃”。

余姚市的“將來稻田”項目更將數字化推向極致。無人駕駛收割機在斗極衛星指引下主動避障收割，無人機編隊精準播撒肥料，農戶經由過程“全平易近飛手”App就能預定農機辦事。“此刻一小我能管300畝田，效力比以前高10倍。”余姚市英苗農機辦事專門研究一起配合社社長朱濤展現手機里的功課畫面，田間的物聯網裝備正將泥土肥力數據及時傳回云端。

多元管護守良田

高尺度農田建成后，若何管好是個嚴重課題。針對“重建輕管”困難，浙江不竭樹立健全管護機制，落實管護資金，省級財務近三年投進7.5億元，同時，積極摸索農田基本舉措措施“保險管護+項目化管護+鄉鎮包干制管護”多元化管護形式：平湖市為2.88萬畝農田購置基本舉措措施保險，賠付率超97%；杭州市建立每年500萬元的專項資金，帶動下層投進萬萬級管護資金；還有鄉鎮包干制，則讓水溝清淤、舉措措施報修義務直抵村社末梢，確保“建成一畝、管好一畝、增效一畝”。

在浙江，守好良田，更講究市場化動力。在建德市三都鎮，“水稻+西紅花”輪作形式和“稻魚共生”形式讓農田變“生態銀行”，新和村的300畝稻田里，構成“水稻護魚、魚糞肥田”的生態輪迴鏈。此外，像余杭區余杭街道九村聯動的“田村融會”、錢江世紀城申明鵲起的“田城融會”等，這批具有杭州辨識度的“高尺度農田共富實行區”，無一破例采取“三產融會”途徑，以增添種糧的溢出效益。

綜合種養、財產融會出“金”，生態輪迴生“綠”，現在放眼之江年夜地，綠色農田蔚然成風：長興縣呂山鄉的氮磷攔阻水溝如翡翠飄帶，將稻田退水“鎖”在45.8公里生態廊道；嘉善縣年夜云鎮的“低碳稻”實驗田里，區塊鏈技巧記載著稻谷的碳萍蹤；全省密布的生態水溝好像農田“綠腎”，為化肥農藥“九連降”立下豐功偉績。

浙江省農業鄉村廳重要擔任人表現，眼下，全省正連續深刻推動高尺度農田扶植工程東西的品質“回頭看”和專項整治舉動，不竭夯實食糧平安基礎。依據打算，浙江將把具有前提的永遠基礎農田所有的建成合適耕耘、旱澇保收、高產穩產的古代化高尺度農田。

7月18日，游客在吉林省和龍市光東村的稻田不雅光塔中游覽（無人機照片）。

盛夏時節，吉林延邊朝鮮族自治州和龍市光東村千畝稻田綠浪翻涌，宛然一幅田園畫卷，展展村落復興新圖景。高空纜車穿行稻海上空，不雅光塔俯瞰田園風景，小火車包養網排名軌道迴旋稻浪間……該村立異“三產促二產帶一產”成長途徑，通包養過整合閑置宅基地資本、強大綠色無機水稻包養網財產、打造農旅融會鏈條，完成生態與經濟效益雙晉陞。2024年，全村招待游客衝破20萬人次，帶動所有人全體支出超百萬元，活潑踐行“綠水青山包養就是金山銀山”理念。特點平易近宿與共享天井相映成輝，茅廁反動夯實基本舉措措施，舊日的邊疆村已蝶變為全國村落游玩重點村。

新華社記者 邵澤東 攝

包養網   

【環球時報駐韓國、德國、新加坡特約記者 黎枳銀 青木 辛斌 環球時報記者 丁雅梔】編者的話：連日來，韓國政府試推廣“每周4.5天工作制”引發熱議。這一改革舉措是韓國總統李在明小樹屋想要兌現的重要競選承諾之一，目前已由雇傭勞動部提交至國政企劃委員會，列入制度性改革議程。此舉被視為繼2004年“5天工作制”推行以來韓國勞動制度的又一次重大轉型，但也引發企業界對運營負擔與結構沖擊的廣泛憂慮。縱觀全球范圍內，不少國家也在推行“上四休三”“混合辦公”等模式，但效果及現狀卻迥然不同。韓國推廣“每周4.5天工作制”背后的經濟考量有哪些？又面臨哪些挑戰？全球趨勢如何？

主張背后有多方面考量

據韓國《首爾經濟》報道，韓國法定勞動時間制度經歷了數十年的分階段改革。1953年制定的《勞動基準法》規定每日工作8小時、每周6天，合計每周48小時。此后這一制度長期未作調整。直到1989年法定工時首次縮短至每周44小時，2003年進一步壓縮為每周40小時。

2004年7月，韓國正式推行每周5天工作制，并在公共機關率先實行。在經歷了一系列爭議和嘗試后，直至2012教學年該制度才在生產一線全面落地，確立為現行制度的基礎。

《韓民族日報》報道稱，盡管制度持續優化，但韓國仍是全球勞動時間最長的國家之一。2023年，韓國勞動者年平均勞動時間為1874小時，高出經濟合作與發展組織（OECD）成員國平均水平（1717小時）157小時。韓國政府認為，這種“超長工時文化”不僅影響勞動者的身心健康和家庭生活，也成為制約生育率增長和人口結構優化的關鍵障礙，因此亟需制度性改革。

“李在明在競選期間就提出了相關主張，其考量是多方面的。”黑龍江省社會科學院東北亞研究所研究員笪志剛6月30日接受《環球時報》記者采訪時表示：“一方面，韓國已躋身小樹屋發達經濟體行列，但在民生福祉方面，民眾的休息日等福利待遇尚未達到發達國家的標準。全球許多發達國家的工作日都在嘗試減少，如歐洲多國，日本、新加坡等亞洲國家已在推行或試行4天工作制。另一方面，當下韓國生育率持續走低，要刺激結婚、生育，就需要在待遇、工作時間等方面創造良好的條件。”

李在明在競選綱領中明確承諾，將通過企業試點、立法支持和激勵政策，逐步將法定工時縮減至每周36小時，最終將韓國的年均勞動時間控制在OECD平均值以下。這一方向也反映出韓國社會正經歷從“拼時間”到“拼效率”的認知轉變。

京畿道68家企業率先參與試點

據《韓國經濟》報道，根據韓國雇傭勞動部提交的工作報告，政府正研究多個構想，計劃在下半年制定《縮短實際工作時間支援法》（暫稱），為實施“每周4.5天工作制”提供法律依據。政府計劃在4年間分階段執行，總預算為835億韓元（100韓元約合0.5元人民幣）。

制度草案包括三大方向：一是修訂《勞動基準法》，將法定工時下調至每周36小時；二是立法保障“斷聯權”，即下班后不被強制接收工作信息的權利；三是推廣彈性工時、錯峰出勤、遠程辦公等多元模式，提高企業的自主調節空間。2025年起，勞動者將可依法申請“彈性工作權”與“工時再配置請求權”，企業除非提出正當理由，不得拒絕。

韓國京畿道政府率先啟動試點。當地有68家企業將實行不減薪的“選擇型工時縮短制度”，涵蓋“每周4.5天制”“每周35小時制”及“隔周4天制”三種類型。勞動者每月可獲得最高26萬韓元的生活補貼，企業可申請最高2000萬韓元的轉型補助。

值得注意的是，該試點也被視為應對韓國超低出生率的重要嘗試。京畿研究院報告稱，勞動時間偏長與生育率持續走低存在直接關聯。2023年韓國總和生育率降至0.72，報告建議將法定工時進一步縮減，以緩解年輕家庭的生活和育兒負擔。

韓中小企業憂“轉型陣痛”

據韓國《中央日報》報道，盡管改革藍圖逐漸清晰，但企業界反應普遍謹慎。韓國經營者總協會指出，2023年韓國單位小時勞動生產率為44.4美元，在OECD成員國中排名第33位，明顯低于美國（77.9美元）和德國（68.1美元）。若在生產率尚未提高的前提下進一步縮短工時，企業運營壓力將加劇。

以制造業為例，現代汽車等大型企業可通過雙班倒和產線調整部分吸收沖擊，但大多數中小企共享會議室業面臨交貨周期緊、人力不足等問題，推行縮短工時將迫使企業增聘員工或支付更高加班費，經營負擔明顯上升。一些企業還擔心，設備使用率難以根據新制度靈活調整，可能影響整體效率。

科技、半導體、鋼鐵等需要24小時運轉的行業也表示擔憂。三星電子、SK海力士等企業表示，由于生產流程需晝夜連續運行，強制縮時將影響研發資源配置與交貨周期管理。浦項制鐵等試點企業的反饋亦揭示出落地難題。浦項于2023年試行“隔周4天制”，但在業績下滑和安全事故頻發的背景下，2024年初決定將管理層恢復至每周5天工作制。

韓國《每日經濟》援引韓國勞動法專業人士分析稱，“每周4.5天制”與2004年正式推行的“5天工作制”改革路徑相似。彼時《勞動基準法》雖于2003年修訂，但制度實際歷經8年分階段落地，并通過延長加班上限、下調加班費起征標準、發放補貼等多種手段減輕企業壓力。政府還同步引入外籍勞動力許可制度，以緩解制造業人力短缺。

該人士稱，當年改革得以推進，離不開經濟穩定增長的支撐。而2025年韓國經濟增長預期僅為1.5%至1.8%，接近2009年金融危機水平，在此背景下推行縮工時改革，更需注重政策節奏與社會共識的同步建設。

一位白領在接受《環球時報》記者采訪時坦言，從當前經濟環境與薪資水平來看，“每周4.5天制”仍為時尚早。

笪志剛表示，結合韓國自身產業目前發展情況來看，改革在一些行業里存在阻力。首先，韓國的制造業和一些產業尚未完全轉型到能夠與4天半工作日相吻合的創新或技術水平。其次，一些勞動時租會議密集型產業仍處于產業序列的中低端，需要依靠大量人工來實現利潤或達成目標。對這些企業來說，4天半工作日制度意味著人力成本和福利成本變相增加。但也有行業可能從中受益，比如餐飲業，人們休閑時間增多會促進消費。因此，不同產業對這一政策的看法存在差異。

面對來自企業界與社會各界的爭議，韓國政府強調不會通過行政命令強推制度，而將以“社會對話”方式逐步取得共識。雇傭勞動部長官被提名人金榮訓在與勞動界代表座談時表示，“每周4.5天制”并非權宜之計，而是應對人口老齡化與數字轉型的長期戰略手段。韓國政府計劃2027年評估試點成果，在確保制度可持續性的基礎上，決定是否全面推廣。

全球掃描：是否可行因行業而異

除韓國之外，“上四休三”“混合辦公”等模式在全球多國都有不同形式的嘗試，但效果及后續發展都不盡相同。據越南《快報》6月2日報道，每周4天工作制并非新鮮事物，它源于“休閑社會”的概念，最早在20世紀60年代和70年代的工業化國家中被提出。新冠疫情暴發后，隨著部分企業逐漸采取遠程工作模式，人們對靈活辦公興趣有所增加。

目前，德國企業提供各種彈性工作時間模式，除了全職或兼職，還有自主決定工作時間，以及遠程辦公和移動辦公等形式。德國保險公司安聯集團為全球約16萬名員工制定了一項最低標準，允許他們至少40%的工作時間在辦公室外工作。相比較而言，制造企業要實行彈性工作較難。汽車制造商梅賽德斯-奔馳采取混合辦公，力求在遠程辦公和現場辦公之間取得良好的平衡。

德九宮格國貝塔斯曼基金會去年公布的一份調查報告顯示，沒有固定工作時間的靈活工作方式非常受德國員工歡迎。45%受訪者支持這一工作模式。

新加坡目前也正在試行4天工作制。據新加坡《聯合早報》報道，新加坡勞資政靈活工作安排要求指導原則去年12月1日起正式生效，規定企業須通過適當流程評估雇員的靈活工作安排要求，包括是否落實4天工作制。不過，這套指導原則并非強制，也沒有法律約束力，只是鼓勵雇主這么做。然而在推行過程中也面臨著一些阻力。

新加坡全國雇主聯合會一項調查顯示，超過九成雇主表明，現階段不會實行4天工作制，理由包括：有些企業需24小時運作；無法提高生產力來抵消產能減少；需要額外人力來填補空缺，導致成本上升。泰國人力資源顧問公司Reeracoen集團首席執行官內藤兼二認為，4天制是否可行因行業而異，且取決于該行業生產力能否維持或提高。一些適應性強且方便自動化的行業或許可落實4天制，但其他如需要依賴直接人際互動的企業則很難實施這一工作制。